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    国外分盘制度

    2017-03-19 08:18:06 拓普直销软件 阅读

    方案详细介绍:

    一、销售盘: (黑盘)
    ★缴纳50$注册费(注册费不计算奖金),购买350$产品即成为森泽公司合格会员。
    ★开盘时,3个空点位,分二层,共同拓展第三层的4个空位,当第三层排满4个空位后开始分盘。
    ★350美金报单,每个人推荐2个人或者拥有2个推荐权就有机会在黑盘分盘后做盘主。

    二、分红盘 (红盘)
    ★ 黑盘 销售组 下面4个空位排满,黑盘主获得200$,然后升入红盘。
    ★红盘 分红组 : 曾经推荐的2个人跟您一样到达红盘后,或者该人有了2个推荐权,您就有机会在红盘分盘后做盘主?
    ★抢到红盘主的人获得400$.
    ★最下层4个空位每进来一个人,盘主获得100$,进来4个,总计获得400$,同时,再获得额外奖励1000$,合计2000$。(这个奖金基数根据测试结果再调整)

    基本运作原则
    <1> 跟随上级.
    无论在黑盘还是红盘,您永远跟着您的推荐人走.
    <2> 升任黑盘主条件和领取奖金条件:
    每人推荐2个或者拥有2个推荐权,方可经过1次或2次分盘之后做到盘主位置,只有做盘主才有机会领取奖金。
    <3> 下滑助力支持:
    直接推荐第2人以上的,这个人下滑给距离自己最近的直接推荐的人下面,类似双轨;同样距离,先左后右; 不可以只沿一条线下滑 
    <4> 允许超越和再次回归:
    假如您推荐了张三,张三只推荐了李四,李四推荐2人并先于张三做盘主,李四升入红盘时将跟随您,这是超越;当李四领取2000$后将追随其推荐人张三(必须在红盘),这是回归
    <5> 升任红盘主条件:
    黑盘主下面排满4个进入第二个盘—红盘,原来2个推荐权消失,(图谱上显示推荐的人和有推荐权的人数,在查询时要有可以区别的标志和消失显示)当曾经推荐的2个人和您一样升入红盘,或者拥有2个推荐权,方可经过1次或2次分盘之后做盘主。
    <6> 再次循环:
    红盘主分盘去推荐人所在新红盘,进行新一轮循环。

    分盘原则:
    无论是黑盘还是红盘,当最下层的4个空点被填满后,原始盘将分盘,规则如下:以黑盘为例,原盘主升入他推荐人所在的红盘。计算机会由上到下,由左到右扫描,首先找拥有推荐权大于或等于2个人的(即使大于2个也计算为2个),再找拥有1个推荐权的,最后找没有推荐权的,然后在新生盘面从上到下,从左到右依次排列。新生第一盘(从原始盘左面先排)第二层排满。然后再排下面4个空位。

    红盘运作原则:
    做盘主的条件是必须至少拥有两个推荐权:
    完成了两个推荐权,这2个推荐权可以是自己直接推荐的,也可以是下属超越上来的。您要做的只是帮助您曾经推荐的人进入红盘,当您从本盘第二次出局后,系统将自动扣除300$重复消费(此项不计奖金),进入下一个循环。 

    三、荣誉奖金:
    <1> 旅游奖:

    本人推荐关系的网络业绩累积到15万业绩时(430人),可参加中国旅游一次。
    <2> 红金董事: 当本人推荐网络最大的两个部门中,各有一个累积奖金达到10000$者即晋升为红金董事。开始获得本人推荐关系网络新增业绩的1%如有多个合格者产生,即所有合格者平均加权分配。
    <3> 黄金董事: 当本人推荐网络最大的两个部门中各产生1个红金董事者晋升为黄金董事,开始获得本人推荐关系网络新增业绩的2%,如有多个合格者产生,即所有合格者平均加权分配。
    <4> 荣誉董事: 当本人推荐网络最大的两个部门中合计产生3个黄金董事,开始获得公司新增总业绩的3%,即所有合格者平均加权分配。

    说明:
    以上三项董事奖:公司总共拨出 3% 
    拨出方式:两级别之间比例的差额。
    规则:上一级可参加下一级分配,下一级不可参加上一级的分配。
    以上三项董事奖,自达成资格之日起,每月30日结算,下月1日发放上月奖金。)

    四、服务中心 报单服务费4%。月结,下月1日发放。
    三个重要提示:
    • 销售组 黑盘 两个条件:
    ①必须直推2个以上会员(含下滑)
    ②同等条件下位置优先(报单时间先后)
    <2> 分红组 红盘 三个条件:
    ①必须直推2个以上会员(不含下滑)
    ②把这两个会员带进分红盘(含紧缩)
    ③同等条件下位置优先(报单时间先后)
    <3> 追随上属原则:
    ①进分红组时,上属所在盘即为自己追随的盘。
    2,设置金鹰奖本网络1%(突出人才),加参数。

    网络奖金最好控制在 45%-46% 之间,加上荣誉奖 3% ,加上店铺服务费4% 。公司总拨出控制在 53% 之内。

    五,奖金计算模式:
    奖金分配:1.黑盘主:200$
    2.红盘主:400$2000$
    3.进一单:100$
    4.出局奖:1000$
    一.16层:29%
    35 ×31=10850$
     业绩
    黑盘主7×200=1400
    红盘主1×400=4003200$
    进一单4×100=400
    红盘出局1×1000=1000
    二.32层:46.4%
    35 ×32=11200 
    $业绩
    黑盘主8×200=1600
    红盘主2×400=8005200$
    进一单8×100=800
    红盘出局2×1000=2000
    三.64层:46.4%
    35 ×64=22400 
    $业绩
    黑盘主16×200=3200
    红盘主4×400=160010400$
    进一单16×100=1600
    红盘出局4×1000=4000
    四.128层:46.4%
    35 ×128=44800
     $业绩
    黑盘主32×200=6400
    红盘主8×400=320020800$
    进一单32×100=3200
    红盘出局8×1000=8000
    五.256层:46.4%
    35 ×256=89600
     $业绩
    黑盘主64×200=12800
    红盘主16×400=640041600$
    进一单64×100=6400
    红盘出局16×1000=16000
    六.512层:46.4%
    35 ×512=179200
     $业绩
    黑盘主128×200=25600
    红盘主32×400=1280083200$
    进一单128×100=12800
    出局奖32×1000=32000