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    分盘制度

    2017-03-19 08:17:52 拓普直销软件 阅读

    方案详细介绍:

    产品分两种:
    1999 元 / 单
    2999 元 / 单

    制度细分步骤
    1999 元 

    见习业务部: 
    报单 1999 元成为会员进入见习业务部,在此之后,每个人推荐 2 个人方可经过 1 次至 2 次分盘后做到见习业务部主管,抢到主任奖励 500 元,同时升为主管。
    主管升为主任条件是:在见习业务部的第三层横向满 8 个人(会员)之后;升至业务部,同时升任为主任并得奖金 1200 元。(进入业务部)

    业务部奖励及条件:
    您以在业务部里时,您曾经推荐的 2 个人跟您一样到达业务部,您就有机会在业务部分盘后抢做经理。抢到经理后,公司给予业务奖励 5000 元;抢到副经理,公司给予业务奖励 2500 元。( 经理 )当您在业务部以自己为原点向下以达到 6 个人时,公司给 1.5 万元现金作为业务奖励。同时扣重复消费 1500 元。当您的第三层每进一个人公司给予 2500 元现金奖励,一直满 8 个人为止;额外给 2.5 万元现金。以后循环业务部。
    程序第一次运动时,拨比: 37.62%
    之后拨比: 65.35%
    在业务部做到 2 个循环给电脑笔记一台,之后从新循环 10 次(不记上次循环)给车,之后再次循环(不记前两次循环) 20 次,给房子。车是价值 8 万元;房子价值 15 万元;电脑笔记价值 3000 元。

    2999 元 
    见习业务部:
    报单 2999 元成为会员进入见习业务部,在此之后,每个人推荐 2 个人方可经过 1 次至 2 次分盘后做到主管,抢到主管奖励 1000 元,同时升为主管。
    主管升为主任条件是:在见习业务部的第三层横向满 8 个人(会员)之后;升至业务部,同时升任为主任并得奖金 1700 元。(进入业务部)。

    业务部奖励及条件:
    您以在业务部里时,您曾经推荐的 2 个人跟您一样到达业务部,您就有机会在业务部分盘后抢做经理。抢到经理后,公司给予业务奖励 10000 元;抢到副经理,公司给予业务奖励 5000 元。(经理)当您在业务部以自己为原点向下以达到 6 个人时,公司给 2.5 万元现金作为业务奖励。同时扣重复消费 1500 元。当您的第三层每进一个人公司给予 3500 元现金奖励,一直满 8 个人为止;额外给 3.5 万元现金。以后循环业务部。
    程序第一次运动时,拨比: 38.99%
    之后拨比: 67.52%
    在业务部做到 2 个循环给电脑笔记一台,之后从新循环 10 次(不记上次循环)给车,之后再次循环(不记前两次循环) 20 次,给房子。车是价值 8 万元;房子价值 15 万元;电脑笔记价值 3000 元。

    旅游网
    产品一( 1999 元)及产品二( 2999 元)有一个共同的特性就是设有一次重复消费,称为旅游基金 ( 两种产品进入同一旅游网 ) 。重复消费是从进入业务部之后得到的第一笔奖金中扣现金 1500 元,进入双轨制排网形式,按双轨市场倍增学排,先左后右,由上向下排列。每人按自己小网,点点 100 元累积到 5.1 万元出局。 5.1 万元是你的收入,另外公司提供 5000 元现金、机票、服装及照相机等作为奖励(等代出国旅游)

    开店
    加盟公司开店(产品一型 1999 元),加盟费 2 万元,公司投放给加盟者 4 万元产品。开店之后公司为加盟者提供反利,按自己小网,只要产生点每点反利 60 元。
    加盟公司开店(产品一型 2999 元),加盟费 3 万元,公司投放给加盟者 6 万元产品。开店之后公司为加盟者提供反利,按自己小网,只要产生点每点反利 90 元。

    基本运作原则:
    1 、跟随上级
    无论在见习业务部还是业务部,您永远跟着您的推荐人走;
    2 、升至见习业务部领取奖金条件
    每个人必需推荐 2 个人方可经过 1 次至 2 次分盘之后做到盘主位置;
    3 、下滑帮助支持
    一个人直接推荐第 2 以上的人,这个人下滑给您距离自己最近的人下面,类似双轨;先左后右,但不能以一条真线下落。
    4 、升任业务部主任的条件
    见习业务部第三层必需满 8 个人进入业务部,原来您的 2 个推荐权取消,当您曾经推荐的 2 个人和您一样升入业务部时,方可经过 1 次 2 次分盘之后做到业务部经理位置。
    5 、允许超越和再次回归
    假如您推荐了小明,小明只推荐了兰兰,兰兰推荐 2 人并先于小明做盘主,兰兰升入业务部时将跟随您,这是超越;当兰兰领取业务部最后一笔将金后,将追随其推荐人小明(条件:必须在业务部),这是回归;
    6 、再次循环
    业务部分盘后去推荐人所在盘,进行新一轮循环,无限循环。

    分盘原则:
    随着第三层 8 个空点被全部填满,见习业务部被分为两个新生见习业务部,而您根据自己推荐人的多少以及排列的左右先后顺序,则上升到第二层或者甚至盘主。同样,您到达新生盘后,也是重复上面的过程!
    无论是见习业务部还是业务部,当最下层的 8 个空点被填满后,原始见习业务部将分新生见习业务部,规则如下:以见习业务部为例,原见习业务部主任升入他推荐人所在的业务部。计算机会从盘面由上到下,从左到右扫描,首先找拥有推荐权大于或等于 2 个人的(即使大于 2 个也计算为 2 个),之后按时间先后排序,再找拥有 1 个推荐权的,最后找没有推荐权的,然后在新生见习业务部里从上到下,从左到右依次排开,新生见习业务部(从原始见习业务部左面先排)某层排满再排第二个见习业务部。

    盘(业务部)运作原则:
    做主管的条件是必须至少拥有两个推荐权,这 2 个推荐权可以是自己直接推荐的,也可以是下属超越上来的,您要做的只是帮助您曾经你推荐的人进入业务部。
    当您从业务部出局后,如还想领取高额奖金,条件是再跟进两个方可有机会。