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    保健公司直销系统营销软件|商城系统|广州直销双轨软件

    2017-10-17 10:51:47 拓普直销软件 阅读

    1、购物返利奖
    所有会员在易购商城(不含淘客推荐版块的购物)成功购物,将获得10%的返利。
    2、推荐购物奖
    1、会员在商城内成功购物时,普通业务专员可获得1%的推荐购物提成奖。
    2、会员在商城内成功购物时,VIP业务专员可获得3%的推荐购物提成奖。
    3、业务激励奖
    网站平台会不定期做业务激励奖,其中包括积分、实物或现金(此项奖励请关注站内公告)。
    4、消费钱包
    VIP会员收益的10%(普通会员100%)将进入“消费钱包”,该钱包里的钱只限用于帐户升级或在易购商城购物。
    5、每日福利奖 (VIP会员什么都不做,每级可分红200元截止)
    网站平台将从当天每笔业务中拿出一定比例(10%)金额进入日奖金池:
    1、普通业务专员,不享受每日福利分红奖。
    2、VIP业务专员,可按照分红基数获得每日福利分红奖励,系统次日凌晨进行上日的分红操作,如果奖金不足(每人低0.01元)将累积到次日分配。
    3、每个VIP帐号每级累计分够200元则停止此项分红奖励,直至帐号升级至下一级后恢复分红,依此类推。
    6、月底分红奖  
    (VIP会员什么都不做,每级可分红1000元截止)
    网站平台将从当月每笔业务中拿出除其它奖金分配外的剩余部分进入月奖金池:
    1、普通业务专员,不享受月底分红奖。
    2、VIP业务专员,可按分红基数获得月底分红奖励,系统每月1日凌晨进行上月的分红操作,如果奖金不足(每份低0.01元)将累积到下月分配。
    3、每个VIP帐号每级累计分够1000元则停止此项分红奖励,直至帐号升级至下一级后恢复分红,依此类推。
    长期以来我们根据目前全球及中国的直销制度调研,对单层次直销和多层次直销制度,在中国经营的现状出发,结合多年的直销制度设计、以及直销软件多年的开发经验,对不同的营销方案开发出不同的直销制度体系和薪酬奖励文化。碰对一直倍增下去。直到日薪一万封顶!
    单区发展见点40元一直拿完10层,共1024个会员,即4万余元!按照不理想发展10层内100个会员,也即4000元,也已回本,还有了产品,所以说他不伤人脉。
    3、互助津贴:
    公司与会员的互助,公司会把会员收入的10%作为公司的发展基金,而且每次累积达到2000元就会以产品的形式返还给会员。
    4、福利津贴:
    奖励方案
    奖励项目        直接销售业绩累积     个人收入累积
    新型数码相机        40000元          40000元
    免费出国游          80000元          70000元
    笔记本电脑          80000元          70000元
    豪华轿车  《———————————— 300000元
    现在是送现金20万自己买车

    奖金制度: 15O0元
    静态:每天分红19元 65% 35%种子币,种子币累计到1260元新增            一个点位循环复利分红。   (分红190天,满足1260之后继续循环复利)
    动态:一,直推奖:270元
    二,分红管理奖:9代10%
    直推1个拿1代分红的10%
    直推2个拿2代分红的10%
    直推3个拿3代分红的10%


    直推9个拿9代分红的10%
    服务中心:直推9个自动成为服务中心,  享受每单30元服务费
    所有动态+静态的65%  35%到种子币。


    15O0元静态3600出局
    平台没有功能没有功能,只有金币交易功能


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